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　　抚顺新钢铁有限责任公司成立于2005年10月，是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司经改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。

　　企业位于抚顺市望花区沈抚南线18号。北邻沈抚高速公路，占地1.15平方公里。公司资产总额45.9亿元，现有员工6715人。企业集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制钎、制氧于一体，综合生产能力年产生铁300万吨，钢320万吨，商品坯材310万吨。

　　抚顺新钢铁成立以来，坚持“以人为本和谐共赢”的理念，企业发展取得了重大突破。

　　一、企业核心竞争力实现新突破

　　企业成立后，投入巨资进行产能配套改造。2008年企业终于实现了多年的夙愿——300万吨的产能配套。2008年企业主要产品铁、钢、材的产量与2005年相比分别提高66.81%、66.87 %和63.24%。主导产品螺纹钢筋、高速线材、圆钢、管坯等畅销全国，在东北三省享有盛誉，部分产品还远销韩国、日本、印尼、斯里兰卡及港澳台等国家和地区。产品先后获得国家产品质量免检证书及全国冶金行业“金杯奖”，并通过了ISO9002质量体系认证，并且成为抚顺市第一家成功申请国家出口一类企业资质的企业。

　　二、和谐企业建设实现新突破

　　1、企业发展与生态环境相和谐

　　三年来，企业投入资金8000余万元，完成了炼钢厂转炉二次除尘等40余项环保项目的建设；投资近亿元，完成了饱和蒸汽余热发电等10余项节能减排项目建设。企业相继通过了ISO9001质量管理、ISO10041环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理三项体系认证。

　　2、企业发展与员工福祉相和谐

　　经济收入方面：三年来，员工年平均收入实现连续增长。2006比2005年提高36%，2007年比2006年提高39%，2008年比2007年提高21%。

　　素质提升方面：企业每年出资200万元用于员工培训，并与东北大学联合举办了学历教育班，针对不同专业、不同层级开展了各类培训；通过建立企业文化协会并提供专项资金，组织广大员工开展主题鲜明的文化活动。

　　3、企业发展与社会责任相和谐

　　企业成立三年来，累计上缴税金19.10亿元。三年累计上缴税金总额超过了改制前47年向国家上缴税、利的总和，2008年度列辽宁纳税百强企业第27位。

　　2007年，企业分5年出资1500万元成立了“抚顺新钢铁爱心基金”，用于对抚顺市弱势群体的扶持。三年来企业安排下岗失业、转退伍人员、大学生就业1800余人。

　　三、企业的未来发展实现新突破

　　在地方党委和政府的大力支持下，企业新区已完成项目征地，通过了国家环保部审批，被纳入国家钢铁行业振兴规划，将在近期通过国家发改委审批。企业将用3至5年的时间，通过实施企业整体搬迁改造，建设一个工艺布局合理、高水平的现代化钢铁企业。新区按照300万吨总体发展规划，以全面提升企业综合竞争力为目标，运用当代世界冶金行业的先进技术和工艺，实现装备的大型化、连续化、高效化和产品结构的优化。

2019年7月12日，抚顺新钢铁有限责任公司入选全国模范劳动关系和谐企业名单。^[2]

2022年4月28日，中华全国总工会决定，授予抚顺新钢铁有限责任公司精细化管理工作室全国工人先锋号。^[3][4]